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Informazioni COVID-19 per gli appaltatori

COVID-19 Ultime informazioni, domande e risposte e risorse

Informazioni da Eversource, CNG, SCG e UI sulle operazioni del programma di efficienza energetica durante la pandemia di COVID-19.

COVID-19 - Aggiornamento sull'efficienza energetica

Le aziende continuano a lavorare in coordinamento con esperti di sanità pubblica e funzionari e membri della comunità degli appaltatori per discutere su come gli appaltatori possono riprendere i servizi nel modo più rapido e sicuro possibile. Dobbiamo continuare a rendere la sicurezza la massima priorità.

Di seguito, consulta le domande frequenti e altri collegamenti pertinenti.

Webinar sulla COVID-19 CARES Act

Il Federal Coronavirus Aid, Relief and Economic Security Act ("CARES Act") è stato approvato e sottoscritto e comprende una varietà di programmi federali con risorse sostanziali per aiutarti a continuare a creare buste paga, pagare l'affitto e fornire benefici per la salute.

DEEP, Eversource Energy, United Illuminating, DECD e Connecticut Green Bank, stanno ospitando numerosi webinar sul CARES Act. Unisciti a noi per uno dei seguenti tre webinar:

Risorse aggiuntive:

Scopri come questi programmi possono aiutare te e la tua azienda a gestire periodi difficili.

Risorse per gli appaltatori COVID-19

Stato del Connecticut Risorse:

Lo stato del Connecticut COVID-19 risorse, generale:

Il governatore Lamont sta dicendo ai residenti del Connecticut di "Resta al sicuro, resta a casa". Tutti i lavoratori non essenziali in tutto lo stato vengono indirizzati al lavoro da casa, in vigore lunedì 23 marzo alle 8:00. Per le ultime informazioni, risorse, ordini esecutivi e guida relativi al coronavirus (COVID-19), visitare CT.gov/coronavirus.

Stato del Connecticut COVID-19 risorse e linee guida per aziende e organizzazioni no profit:

Le aziende e le organizzazioni no profit che cercano assistenza in merito all'ordine esecutivo del Governatore Lamont "Resta al sicuro, resta a casa", indirizzando tutti i lavoratori non indispensabili in tutto lo stato a lavorare da casa, sono invitati a leggere le indicazioni fornite da DECD all'indirizzo Portal.CT.gov/DECD/Content/Coronavirus-for-Businesses/Coronavirus-for-Businesses
Il Dipartimento per lo sviluppo economico e comunitario del Connecticut ha creato un'unità di risposta alle emergenze aziendali COVID-19 dedicata ad assistere le aziende nella navigazione delle risorse e nello sviluppo di nuove risorse. A tale scopo è disponibile una linea telefonica dedicata al numero 860-500-2333 per fornire assistenza alle piccole imprese del Connecticut.

Programma di lavoro condiviso dello stato del Connecticut:

Il Dipartimento del Lavoro offre a Lavoro condiviso programma come alternativa intelligente a un licenziamento. Il programma consente ai datori di lavoro di ridurre le ore dei dipendenti a tempo pieno fino al 60%, mentre i loro lavoratori percepiscono sussidi di disoccupazione parziali per sostituire una parte dei loro salari persi. Tutti i datori di lavoro con due o più dipendenti part-time a tempo pieno o permanenti possono partecipare al programma, che non è progettato per le separazioni stagionali. Per qualificarsi, la riduzione del lavoro aziendale non può essere inferiore al 10 percento o superiore al 60 percento.

Requisiti per la ricerca di rinuncia al lavoro di disoccupazione nello Stato del Connecticut:

Visualizza l'annuncio relativo ai requisiti per la ricerca di lavoro che il Commissario del lavoro del Connecticut rinuncia a CTDOL.state.ct.us/COVIDFAQWorkSearchRequirements.pdf
Si prega di indirizzare i dipendenti a FileCTUI.com e fai clic sul pulsante blu per presentare la nuova richiesta di sussidi di disoccupazione.

Ordine che estende le registrazioni di alcuni professionisti autorizzati:

Il Dipartimento per la protezione dei consumatori sta gestendo le domande di ricertificazione caso per caso. Se i requisiti di rinnovo della licenza per una determinata professione o professione possono essere soddisfatti attraverso la formazione continua online entro la data di scadenza, non vi sarà alcuna estensione. Poiché la maggior parte delle licenze può essere rinnovata online o per posta, ciò non dovrebbe costituire un problema per la maggior parte dei professionisti autorizzati. Si prega di contattare il Dipartimento della divisione licenze per la protezione dei consumatori o l'autorità di regolamentazione per la tua licenza in caso di domande. Il Dipartimento di sanità pubblica sta inoltre rivedendo i requisiti per estendere alcune certificazioni e licenze, anche per EMT e altri - aspettiamo ulteriori notizie nei prossimi giorni.

Ordine chiusure aziendali non essenziali:

Il Governatore Lamont ha firmato un ordine esecutivo che dirige tutte le attività non essenziali e le entità senza scopo di lucro in Connecticut per vietare tutte le funzioni di persona in vigore lunedì 23 marzo 2020 alle 8:00

Il governatore sta incoraggiando tutte le aziende a impiegare, nella massima misura possibile, qualsiasi procedura di telelavoro o lavoro da casa che possano attuare in sicurezza. L'ordine esclude qualsiasi attività o entità essenziale che fornisca servizi o funzioni essenziali, quali assistenza sanitaria, servizi alimentari, forze dell'ordine e servizi critici simili.
Le aziende e le organizzazioni non profit che cercano indicazioni relative all'ordine sono invitate a leggi la guida fornita da DECD.

Programmi di assistenza all'infanzia di emergenza:

L'Ufficio della prima infanzia è in stretto colloquio con il Governatore, il Dipartimento di sanità pubblica (DPH) e il Centro operativo di emergenza dello stato per quanto riguarda l'assistenza all'infanzia per i lavoratori essenziali. In base all'ordine esecutivo e alla politica del Governatore per rimanere al sicuro e stare a casa, si ricorda che l'assistenza per i bambini è disponibile per i lavoratori essenziali. I dettagli sono disponibili all'indirizzo: Portal.ct.gov/-/media/DCF/Agency/COVID-Emails/Child-Care-for-Essential-Workers.pdf?la=en.

Per l'assistenza sanitaria e i primi soccorritori che non sono in grado di trovare familiari fidati o amici per la cura dei bambini, chiamare il numero dedicato 2-1-1 860.756.0864 per il supporto.

Risorse federali:

Risorse federali generali per le piccole imprese:

Funzionari sanitari e governativi stanno lavorando insieme per mantenere la sicurezza, la protezione e la salute del popolo americano. Le piccole imprese sono incoraggiate a fare la propria parte per mantenere in salute dipendenti, clienti e se stessi. Visita SBA.gov/page/coronavirus-covid-19-small-business-guidance-loan-resources per prove sulle risorse di prestito.

Programma di protezione della busta paga: AGGIORNATO 4/8
Il programma di protezione della busta paga (PPP) è un prestito progettato per fornire un incentivo diretto per le piccole imprese con meno di 500 dipendenti e alcune altre piccole imprese come definito dallo SBA) per mantenere i loro lavoratori nel libro paga.

SBA perdonerà i prestiti se tutti i dipendenti restano sul libro paga per otto settimane e il denaro viene utilizzato per assistenza sanitaria, mutuo, affitto, servizi pubblici e interessi sul debito.

il colore del pollice applicazione è stato pubblicato presso il Dipartimento del Tesoro Pagina delle risorse di CARES Act dal pomeriggio di martedì 31 marzo. Dopo aver raccolto le informazioni descritte nel modulo di domanda, è necessario contattare la propria banca o un istituto di credito autorizzato per avviare la procedura di domanda.

La Small Business Administration ha una rete di almeno 1,800 istituti di credito approvati che elaborano i prestiti alle piccole imprese e intende aggiungerne altri. Se la tua banca non è un finanziatore approvato dalla SBA o non hai un rapporto bancario esistente, puoi farlo contattare l'SBA per trovarne uno.

Scheda informativa PPP (Per i mutuatari)

Il programma di protezione dello stipendio sarà disponibile fino al 30 giugno 2020.

Programma federale di assistenza in caso di catastrofe per le piccole imprese: AGGIORNATO 4/8

Sono ora disponibili prestiti di catastrofi per infortuni economici della US Small Business Administration (SBA) fino a $ 2 milioni di dollari per le piccole imprese e le organizzazioni non profit del Massachusetts che sono state negativamente influenzate finanziariamente dal COVID-19.

Un prestito di catastrofe per infortunio economico può essere utilizzato come capitale circolante per spese che non possono essere coperte tra cui buste paga, congedo per malattia, costo dei materiali, mutuo, affitto e servizi pubblici.

Questo prestito può fornire ai mutuatari un anticipo di $ 10,000 entro tre giorni ed è soggetto a un tasso di interesse del 3.75% per un massimo di 30 anni.

È possibile richiedere un prestito per catastrofi alle piccole imprese all'indirizzo Disasterloan.sba.gov/ela.

Credito d'imposta sulla fidelizzazione dei dipendenti: nuovo 4/8

La legge sugli aiuti, il soccorso e la sicurezza economica del Coronavirus ha creato una nuova legge Credito d'imposta sulla fidelizzazione dei dipendenti per i datori di lavoro che sono chiusi, parzialmente chiusi o che registrano significative perdite di entrate a causa di COVID-19.

I datori di lavoro privati, comprese le organizzazioni senza scopo di lucro, svolgono un'attività commerciale o commerciale nel 2020 che hanno sospeso parzialmente o completamente le operazioni a seguito di ordini da un'autorità governativa a causa di COVID-19, o sperimentano un calo delle entrate lorde di oltre il 50% in un quarto rispetto allo stesso trimestre nel 2019 sono ammissibili. (L'ammissibilità termina quando le entrate lorde in un trimestre superano l'80% rispetto allo stesso trimestre 2019).

Famiglie First Coronavirus Response Act (la "Legge"):

Treasury, IRS e Labour annunciano un piano per implementare le ferie retribuite relative al Coronavirus per i lavoratori e i crediti d'imposta per le piccole e medie imprese al fine di recuperare rapidamente i costi della fornitura delle ferie correlate al Coronavirus. Leggere Newswire, IR 2020-57, che chiarisce quali sono le prestazioni e come saranno interamente sovvenzionate attraverso un credito di imposta sui salari rimborsabile ai sensi della legge (e un credito simile per i lavoratori autonomi). Per ulteriori informazioni su come la tua azienda potrebbe beneficiare di questo credito d'imposta, visita il Dipartimento del Lavoro di LPI.

Sforzi federali di rilievo legislativo: (aggiornato il 4/24/20)

Il 23 aprile 2020, il Congresso ha firmato un disegno di legge che ha aggiunto ulteriori finanziamenti per la legge CARES: il Coronavirus Aid, Relief e Economic Security Act. Ciò consentirà alle imprese più qualificate di richiedere prestiti esenti da commissioni fino a $ 10 milioni che potrebbero aiutare a coprire le retribuzioni, i salari dei dipendenti, i mutui, l'affitto e alcuni altri obblighi di debito. La parte del prestito utilizzata dalle piccole imprese per coprire i loro salari potrebbe essere perdonata se le imprese trattengono i loro dipendenti entro la fine del 30 giugno 2020. Inoltre, la legge CARES rimanderebbe il pagamento delle imposte sui salari sul lato datore di lavoro fino al 2021 e 2022, con la metà delle imposte sui salari per il 2020 dovute entro il 31 dicembre 2021 e l'altra metà con scadenza entro il 31 dicembre 2022. Se la prima serie di domande per i prestiti perdonabili è indicativa, i fondi disponibili andranno rapidamente.

Eccita le domande frequenti su CT COVID-19

Eversource e United Illuminating (UI), Southern Connecticut Gas (SCG) e Connecticut Natural Gas (CNG), filiali di Avangrid, Inc., (Companies) si impegnano a fornire ai nostri clienti servizi di efficienza energetica eccezionali.

D. Se un cliente ha difficoltà a pagare il proprio prestito EE, chi deve contattare? (NUOVO 4/23/2020)
A. I clienti di Eversource e United Illuminating che non sono in grado di erogare i propri prestiti per l'efficienza energetica a causa della pandemia di COVID-19, dovrebbero rivolgersi ai rispettivi gestori dei prestiti per discutere quali opzioni potrebbero essere disponibili. I clienti del Connecticut che partecipano ai programmi di rimborso in bolletta dell'utility (piano di pagamento HES, prestito di riscaldamento Energize CT e programma di prestito di vantaggi energetici per le piccole imprese) devono contattare direttamente la propria utility come segue: I clienti di Eversource devono chiamare il numero 1-800-286-2000 e i clienti dell'interfaccia utente devono chiamare 1-877-WISE USE (1-877-947-3873).

D: Le domande di sconto 2019 possono ancora essere inviate? (NUOVO 4/1/2020)
A: La scadenza per l'invio degli sconti per servizi o attrezzature acquistati e installati prima del 31 dicembre 2019 è stata prorogata al 30 settembre 2020. Completare la domanda seguendo le istruzioni sul modulo di sconto e inviare come indicato. Non sono richiesti passaggi aggiuntivi. Contatta l'amministratore del programma Eversource o AVANGRID o 877-WISE-USE con domande.

D: I dipendenti di Eversource e AVANGRID che lavorano in remoto creeranno ritardi nell'elaborazione dei pagamenti? (Aggiornato il 4/1/2020)
A: Stiamo lavorando in remoto e tutti hanno accesso ai nostri sistemi e non prevedono alcun ritardo. Per eventuali domande, contatta i tuoi contatti Eversource e AVANGRID.

D: Chi possiamo contattare se abbiamo domande urgenti su un progetto specifico?
R: Contatta i tuoi contatti Eversource e AVANGRID se hai domande su progetti specifici e non riesci a trovare una risposta in questo documento FAQ.

D: C'è un avviso ufficiale da inviare ai clienti? (NUOVO 3/25/2020)
A: Le società hanno pagine COVID-19 sui loro siti web aziendali. Per favore visita quelle pagine e condividi con i tuoi clienti se hanno bisogno di dettagli più specifici:

D: Dove posso trovare risorse aggiuntive?
A: Vedi la nostra sezione degli alleati commerciali per a elenco delle risorse statali e federali abbiamo compilato per tua comodità.

Nuove linee guida per la salute e la sicurezza

Environmental Health & Engineering, Inc. (EH&E), una rispettata società di consulenza in materia di salute e sicurezza, ha sviluppato linee guida per la salute e la sicurezza avanzate di base per il lavoro locale che prevede il contatto con i clienti. Le più recenti linee guida sulla salute e la sicurezza per i lavori in loco che prevedono il contatto con i clienti sostituiscono tutte le versioni precedenti delle linee guida. Eversource e United Illuminating (UI), Southern Connecticut Gas (SCG) e Connecticut Natural Gas (CNG), filiali di AVANGRID, Inc. stanno considerando queste linee guida come requisiti minimi per riprendere il lavoro in sede. Tutti i fornitori e gli alleati commerciali a contratto saranno tenuti a dimostrare la conoscenza e il rispetto di queste linee guida prima di essere autorizzati a riprendere qualsiasi lavoro locale. Queste linee guida si aggiungono a tutti i requisiti che lo Stato del Connecticut sviluppa per i lavori in loco.

Di seguito puoi trovare risorse relative a queste linee guida:

Linee guida modificate per le attività che prevedono il contatto con i clienti (aggiornato il 6/29/2020 includere requisiti alternativi riguardanti DPI di livello 3, DPI per lavori non di installazione e requisiti di abbigliamento per lavori che prevedono il contatto con i clienti)

Registrazione del webinar dell'11 giugno su queste linee guida che prevedono il contatto con i clienti

Formazione e certificazione online per gli appaltatori

Istruzioni per l'accesso

Una volta effettuato l'accesso *, vai al Catalogo dei corsi.

Fare clic su Linee guida per la salute e la sicurezza a efficienza energetica migliorate per il contatto con il cliente: edifici residenziali, multifamiliari, commerciali e industriali e fare clic su "Iscriviti"

Vai su "Il mio account" e sotto "Attività di apprendimento", lancia le Linee guida per la salute e la sicurezza ad alta efficienza energetica per i clienti: edifici residenziali, multifamiliari, edifici commerciali e industriali

Dopo aver completato la formazione, è possibile tornare a "Il mio account" e sotto "I miei certificati" è possibile trovare e stampare il certificato di completamento.

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Webinar sugli incentivi C&I avanzati in risposta a COVID-19

Eversource, United Illuminating, Southern Connecticut Gas e Connecticut Natural Gas hanno modificato le offerte del nostro programma di efficienza energetica C&I e incentivi potenziati in risposta alla pandemia di COVID-19 per aiutare i clienti a risparmiare più denaro ed energia in questo momento difficile. Di seguito puoi accedere alla registrazione di un webinar tenuto il 12 giugno con maggiori dettagli su questi cambi di programma.

Webinar del 12 giugno

Ponte del 12 giugno


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